按照教育部、人力资源社会保障部发布《关于深入推进专业学位研究生培养模式改革的意见》（教研〔2013〕3号）相关规定，本着配合企业作为创新主体政策的实施，通过所企合作，共同培养基础扎实、素质全面、工程实践能力强的专业型硕士的目标，现制定专业型硕士企业导师（以下简称企业导师）的聘任办法。
一、聘任条件
l. 为人师表，作风正派，恪守科学道德，学风严谨，诚实守信。
2． 所从事工作和专业背景与所指导专业型硕士领域相关，具有较高的学术水平或较显著的工作业绩，具备指导研究生的能力。
3． 符合以下条件之一：
1） 具有博士学位或高级专业技术职务的专业技术或管理人员且具有3年以上相关工作经验；
2） 具有学士或硕士学位，并获得高级专业技术职称,且任该技术职称以来从事相关领域的工程技术或管理工作3年以上；
二、聘任程序
1． 教育处每年公布一次聘任企业导师的计划。
2． 所内导师推荐符合聘任条件的企业导师人选，并提交《中国科学院过程工程研究所专业型硕士企业指导教师登记表》。
3． 研究所学位委员会审核评议，确定聘任人选后上报所务会批准。
4． 研究所与受聘人签订聘任协议书并颁发聘书。
三、其它
1． 企业导师仅负责某个确定的专业型硕士研究生的指导工作。当该硕士生通过论文答辩或由于各种原因停止学业后，则结束指导责任。
2． 企业导师在聘期内至少联合指导1名专业型硕士，根据需要开设讲座；每名企业导师指导专业型硕士每个年级不超过2名。
3． 研究所和企业导师应共同遵守聘任协议，保证专业型硕士的培养质量，维护研究所声誉。
4． 本聘任办法自发布之日起施行。
5． 本聘任办法由教育处负责解释。
